شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي لعام 2023
تقدم المملكة العربية السعودية منصة صحتي لإمكانية الاستعلام عن الإجازات المرضية، بهدف توفير الوقت والجهد للموظفين، ومن أجل قبول العذر الطبي، يجب توافر مجموعة من الشروط المحددة في نظام العمل السعودي، سنستعرض هذه الشروط بالتفصيل:
1. الإجازة للأمراض الخطيرة: إذا كان المرض الخطير سببًا للإجازة، يحصل الموظف على 100% من راتبه خلال السنة الأولى، ومن السنة الثانية، يحصل الموظف على نصف الراتب في الأشهر الثلاثة الأولى، ثم 25% في الثلاثة الأشهر التالية، ولا يحصل على راتب خلال الستة الشهور المتبقية.
إقرأ ايضاً:المكاسب الأعلى منذ فترة!! تعرف على سعر النفط الخام بعد آخر ارتفاع له اليوم السبتارتفاع جديد! أسواق الذهب السعودية تتأهب لأسعار جديدة مرتفعة بمعدل 5 ريالات وأكثر..تعرّف على سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم السبت 18 مايو 2024بداية أسبوع مُبشّرة!! صعود الثنائي من الخامين الرئيسيين اليوم.. ومفاجأة بشأن الطلب
2. الإجازة المرضية لمدة سنتين: يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة تصل إلى سنتين، خلال الستة الشهور الأولى، يحصل الموظف على الراتب بالكامل، في الستة الشهور التالية، يحصل على 50% من راتبه، وفي الستة الشهور الأخيرة، يحصل على 25% من راتبه.
وتقدم وزارة الصحة في المملكة العديد من الخدمات للموظفين عبر منصة صحتي، وتهدف الوزارة إلى تسهيل الإجراءات وتوفير الخدمات الصحية بشكل سهل وميسر، وسنتعرف على بعض هذه الخدمات:
- استعلام سهل عن الإجازات المرضية عبر منصة صحتي. - حجز مواعيد في المستشفيات العامة والخاصة عبر منصة صحتي. - التعرف على الإجازات المرضية المتاحة للموظف. - تحديد واختيار مواعيد العمليات الطبية عبر تطبيق صحتي.
وبفضل منصة صحتي، يمكن للموظفين الاستفادة من الخدمات الطبية بسهولة ودون الحاجة إلى الانتقال إلى أماكن محددة، مما يوفر الوقت والجهد، تعمل وزارة الصحة على تقديم خدمات طبية متعددة من خلال هذه المنصة، مما يعزز راحة ورفاهية الموظفين.
