تدريب على رأس العمل لدى مصرف الراجحي السعودي عبر برنامج تمهير (مزايا عالية)
أعلن مصرف الراجحي بالسعودية،عبر موقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن تدريب على رأس العمل (رجال / نساء) عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير، في المقر الرئيسي بمدينة الخبر، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
إقرأ ايضاً:نجاح يستحق الإشادة! تعليم الرياض تعلن عن الفوز بـ 4 جوائز خلال "آيسف" 2024من سيفوز؟!! منافسة بين الدوري السعودي والإيطالي والألماني لكسب خدمات "إيمرسون رويال"نادي النصر السعودي: تاريخ عريق وإنجازات عالمية لا يصل لها الهلالرئيس الاتحاد السعودي يلتمس للدون العذر... تختلف عن حركة مالكوم الأخيرة!!
الفئات المستهدفة:
-
خريجي وخريجات البكالوريوس.
الشروط العامة للإنضمام إلى برنامج تمهير:
- أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية السعودية.
- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس ضمن التخصص المحدد أعلاه.
- يشترط ألّا يكون موظفاً في الوقت الراهن ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
- لم يسبق له الاشتراك في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
- الخبرة غير مطلوبة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية(شفهًا وكتابة).
- يرجى التسجيل في برنامج (تمهير) قبل التقديم على الفرصة المعلنة
- أن يجيد المتقدم التعامل مع مايكروسوفت أوفيس
مزايا برنامج تمهير:
- يعمل البرنامج على تطوير المهارات والخبرات للمتدربين ويعدَّهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.
- يعزز البرنامج فرص التوظيف عبر اكتساب الخبرة بعد التخرج.
- بعد إتمام البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على شهادة معتمدة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكاناته ومهاراته.
- تُقدم حقائب تدريبية إلكترونية للمتدرب (خلال فترة التدريب).
- تُمنح مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
نبذة عن تمهير:
برنامج (تمهير) من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يمكن حديثي التخرج من التدريب على رأس العمل داخل السعودية لفترة تتراوح بين 3 إلى 6 شهور في المنشآت المتميزة بالقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية كما يعطي مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال شهريًا للحاصلين على البكالويوس.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً، للاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات وتعبئة الطلب عبر موقع (LinkedIn) على الرابط اضغط هنا وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.
