طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفي في السعودية 1444
طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفي وضعتها المملكة العربية السعودية الممثلة في المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية، وهي ضمن الخدمات المتميزة المقدمة للمواطنين عند وفاة فرد من العائلة، وتعتبر علامة احترام وتقدير لهذا الشخص عند استمرار إعالة أسرته بعد وفاته، نتعرف الآن على ما تم تطويره داخل خدمات نظام التأمينات الاجتماعية.
طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفي
وضعت المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفي المشترك في التأمينات الاجتماعية بحسب الظرف أو السبب الذي توفي بسببه، وتتم هذه الطريقة على النحو التالي:
إقرأ ايضاً:هل من الضروري الإفصاح عن ساند في حساب المواطن؟ ومتى تنزل الأهلية؟هل متاح تحويل تأشيرة العمرة إلى تأشيرة زيارة في السعودية؟ الجوازات توضحمفاجأة من العيارالثقيل يفجرهاالمريسل بخصوص نهائى كأس الملك 3نجوم كبار من الهلال تأكدغيابهمعودة نجم النصر السعودي المصاب مفاجأة مدوية لجماهير النصر في نهائي كأس الملك 2024
- إن كان المتوفي على رأس عمله، يتم صرف المعاش للعائلة بمدة لا تقل عن سنة متصلة أو لمدة 18 شهر بصورة متقطعة، ويكون هذا متوسط إجمالي الراتب بآخر سنتين له في عمله قبل وفاته.
- يتم حساب معاش المتوفي بعدما يتقاعد بشكل رسمي، وذلك حسب شروط معاش التقاعد الطبيعي، أي يكون المشترك المتوفي حقق المدة القانونية من اشتراكه لكي يحصل على معاش 120 شهر.
- إن توفي المشترك نتيجة إصابة بالعمل، وثبتت اللجان المسؤولة والمختصة وفاته بسبب إصابة بالعمل، إن أفراد أسرته يستحقون معاش تقاعدي عن أبيهم المتوفي مهما كانت المدة التي اشترك فيها في النظام.
تقسيم الراتب التقاعدي للمتوفي العسكري
أما بالنسبة للعسكريين إن توفى منهم أحدًا، تحدد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية لأسرته مبلغ من راتب المعاش بشكل شهري، وتتم حسابها من خلال الخطوات التالية:
- يُقسم راتب التقاعد للمتوفي العسكري على الورثة بحسب الشروط التي وضعتها المؤسسة داخل المملكة، وأيضًا بحسب الأنظمة المعمول ككافة رواتب التقاعد.
- معاش التقاعد للعسكري المتوفي تتوافق طبقًا للمادة 23 من لائحة النظام يستحقه كلٌ من (الزوجة – البنات – الأبناء البنين – بنت الابن – ابن الابن المتوفي في حياة والده).
- وأيضًا يستحق المعاش كلًا من الأم والأب والجد والجدة والأخت.
- إن كان هناك أحد أو أسرة أعالها المتوفي مع تقديم أوراق تثبت ذلك، وهذا كله يتم من خلال مجلس إدارة الصندوق.
- كما أن المستحقين للمعاش يوزع يتم توزيعه بينهم بالتساوي.
متى يقطع الراتب التقاعدي للورثه
تتولى المملكة العربية السعودية من خلال المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية أمر من ليس لهم عائل يعولهم ويمنحهم حياة هادئة مستقرة، فتكون هي لهم الدعم والسند وإعالتهم بالكامل، ولكن عند حدوث أمور جديدة لم تكن من قبل داخل الأسرة المُعالة، يصيروا ممنوعين من الاستحقاق للدعم المادي، فمن أمثلتهم:
- عند زواج البنت.
- وصول الشاب إلى عمر 21 سنة.
- إن كان الذكور في مرحلة التعليم فلا ينقطع عنهم استحقاق التأمينات حتى التخرج، أو بمعنى أدق حتى إتمامهم 26 عام، مع تقديم أوراق تثبت ذلك.
- إن توفي الوارث يتوقف دفع معاشه.
- إن توقف المعاش بسبب إيجاده لعمل أو تزوج، يرجع له الاستحقاق إن حدث طلاق أو ترمل أو ترك العمل، وذلك في حال عدم بلوغ السن للذكور.
كيف يصرف المعاش التقاعدي للورثة
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية استحقاق صرف المعاش للورثة بالكامل وبشكل متساوي بين المستحقين وذلك في حال كانوا 3 أشخاص أو أكثر، ويتم وضع الخطة على النحو التالي:
- إن كان شخصين فقط من الورثة من يستحقون صرف الراتب يتم صرف 75% من المعاش.
- إن كان شخصًا واحدًا من يستحق الراتب التقاعدي، يُصرف له 50% من الراتب.
- أهم وأبرز شروط تقسيم الراتب التقاعدي، ألا يقل كل فرد عن 396.75 ريال سعودي، ويكون إجمالي أنصبة الورثة 1983.75 ريال سعودي بحد أقصى.
- إن كان هناك حالة زواج بين الورثة تقوم المؤسسة بصرف منحة زواج بواقع 18 شهر.
- إذا حدث طلاق للوارثة أو ترمل، يرجع لها الراتب بعد توقف صرفه.
شروط صرف راتب التقاعد للورثه
بحسب ما وضعته المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية، فمن حق الموظفين بالقطاع الخاص أو العام أو أي مهن أخرى الالتحاق بنظام الراتب التقاعدي والتأمينات، ولكن بعد وضع عدة شروط تتمثل في:
- يشترك الموظف في هذا النظام مدة لا تقل عن 300 شهر.
- يصل الموظف إلى عمر 60 عام.
- إن كان شخص متوفي أو مفصول من عمله لعجز ما لديه يمنعه من العمل بشكل نهائي، يتم حساب المعاش التقاعدي له بنسبة 40% من آخر راتب تقاضاه بعيدًا عن سنوات الخدمة.
- من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو كان فصل غير تأديبي، ولكن بشرط أن تكون خدمته محسوبة في التقاعد 15 عام فما فوق.
- وأيضًا في حال طلب الموظف بنفسه أن يتقاعد لأي سبب ما، ولكن بشرط ألا تقل فترة الخدمة المحتسبة في التقاعد عن 20 سنة.
ما أكثر ما تقدمه المملكة العربية السعودية من رعاية واعتناء بأبنائها، فهي تظل تعول أسر المتوفين وتتكفل بكل متطلباتهم الأسرية والعلمية، فهي داعمة وساندة لهم، وهذا هو سبب تميزها وانفرادها بين العديد من الدول العربية.
